餐饮众筹失败的原因在于：持续创新　　餐饮众筹周期长，持续创新需要长期持续经营　　和实物众筹完全不同，实物众筹最后的结果是，给参与者兑现一款产品、一本书或者一款包，只要拿到产品，众筹就算结束。

员工就算做了事情没有结果，逃离还是有工资可以拿的。我当时试图和他谈价格，线日结果他连谈都不想谈，直接说不投了。

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同年，本住服装巨头Zara的西班牙供应商林琛加盟乐淘，担任供应链副总裁，进一步强化了乐淘供应链体系。

从渠道制到买手制，宅空置率乐淘内部结构大调整，整个供应链换血，无异于一次重生。(但我)可以充分的在战壕里厮杀，持续创新就像旭豪这样，做快速的调整，调动公司所有的资源，做未来三个月、六个月正确的事情，用执行力超过在外面自嗨。

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(责任编辑：袁子皓)